女性年满55岁，社保缴费年限为13年，请问可以一

女性55岁，社保缴费年限13年，通常不可一次性补缴2年。
分析：根据社保政策，达到法定退休年龄且缴费年限不足时，一般需延长缴费至满15年，而非直接补缴。女性工人的法定退休年龄多为50岁（管理或技术岗位可能55岁退休），但退休年龄与补缴政策无直接关联。补缴政策通常针对特定历史时期或特定人群，且需符合当地社保部门的具体规定。
提醒：若社保部门明确拒绝补缴，且个人急需享受社保待遇，表明问题已较严重，应及时咨询专业人士寻求解决方案。
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具体操作：
1. 延长缴费：继续按月缴纳社保费用，直至累计缴费年限达到15年。期间需关注社保政策变化，确保按时缴费。
2. 转为城乡居民养老保险：向当地社保部门申请将职工养老保险转为城乡居民养老保险，并了解一次性补缴的具体金额、年限及待遇标准。补缴完成后，按城乡居民养老保险规定享受待遇。
3. 特殊情况处理：若个人因特殊原因（如疾病、失业等）无法继续缴费，可向社保部门申请缓缴或减免，但需提供相应证明材料。此外，部分地区可能针对特定人群（如下岗职工、灵活就业人员等）有特殊的补缴政策，需关注当地政策动态。
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处理方式：
法律角度：社保缴费年限不足的处理方式主要有两种：一是延长缴费至满15年；二是转为城乡居民养老保险并一次性补缴至满15年（但待遇较低）。
选择建议：若个人经济条件允许且希望保持较高的社保待遇，建议选择延长缴费；若经济条件有限或对社保待遇要求不高，可考虑转为城乡居民养老保险并补缴。
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